BÀN VỀ VAI TRÒ XỨNG VỚI CHỨC DANH LÃNH ĐẠO HỘI ĐỒNG DÒNG HỌ
Trong đời sống văn hóa, xã hội Việt Nam, truyền thống "uống nước nhớ nguồn", hướng về cội nguồn luôn là dòng chảy tinh thần mạnh mẽ. Ở cấp độ toàn quốc, tổ chức dòng họ không chỉ đơn thuần là nơi sinh hoạt dòng tộc, mà đã trở thành một hệ thống kết nối rộng lớn, kết nối hàng triệu bà con, các chi họ trên khắp mọi miền đất nước và ở nước ngoài. Trong bộ máy đó, các vị trí lãnh đạo Hội đồng dòng họ luôn giữ vai trò trung tâm, là "ngọn cờ đầu" quyết định tầm vóc, uy tín và sự gắn kết của cả dòng tộc.
Một chức danh lớn đòi hỏi một tầm nhìn và trách nhiệm tương xứng. Vậy vai trò của người đứng đầu dòng họ cấp toàn quốc cần được thể hiện ra sao trong các hoạt động, sự kiện để mang lại tình đoàn kết chân thành và sức mạnh thực chất?
Chủ tịch Hội đồng, các phó chủ tịch Hội đồng dòng họ không phải là một chức danh hành chính hay một vị trí để "đối ngoại" đơn thuần. Đó trước hết là biểu tượng của sự tôn kính, tinh thần trách nhiệm và lòng phụng sự.
Hiện diện bằng sự quan tâm đến các sự kiện, hành trình kết nối chi họ tại các vùng miền, từ miền núi, vùng sâu vùng xa đến các đô thị lớn, sự xuất hiện của người đứng đầu không chỉ mang tính nghi lễ. Lời nói, cử chỉ và thái độ chân thành của vị Lãnh đạo chính là chiếc cầu nối giữa khoảng cách địa lý và hoàn cảnh.
Lan tỏa tình cảm dòng tộc. Tình dòng tộc không thể nuôi dưỡng bằng những khẩu hiệu chung chung, mà bằng sự lắng nghe, thấu hiểu. Lãnh đạo phải là người khơi dậy niềm tự hào về lịch sử, gia phong, tổ tông, giúp từng bà con cảm nhận được: Dù ở đâu, hễ mang chung dòng máu thì đều có một điểm tựa chung.
Định hướng tầm nhìn và định hướng hoạt động có chiều sâu. Sức mạnh của một dòng họ trên quy mô toàn quốc chỉ thực sự phát huy khi các hoạt động đi vào chiều sâu, thiết thực và mang lại giá trị lâu dài cho con cháu.
Các sự kiện cấp quốc gia như Ngày Lễ Giỗ tổ, Hội thảo Lịch sử, Gia tộc, lễ Tuyên dương Khuyến học - Khuyến tài, các sự kiện tại dòng họ địa phương... cần được nâng tầm chuyên nghiệp, trang trọng nhưng vẫn ấm áp. Người Lãnh đạo là người định hình "linh hồn" cho các sự kiện này, biến đó thành nơi tập hợp trí tuệ, nguồn lực và trái tim của con cháu khắp nơi.
Xây dựng chiến lược phát triển bền vững: Dòng họ không chỉ nhìn về quá khứ mà phải hướng tới tương lai. Vai trò của Lãnh đạo thể hiện qua việc định hướng các quỹ khuyến học, quỹ tương trợ, các chương trình phát triển kinh tế, doanh nhân dòng tộc, giúp nâng đỡ những hoàn cảnh khó khăn và nâng tầm tri thức cho thế hệ trẻ.
Tập hợp hiền tài và tạo lập sức mạnh tổng hợp. Cộng đồng một dòng họ cấp Quốc gia sở hữu nguồn lực vô cùng to lớn từ các nhà khoa học, trí thức, doanh nhân thành đạt đến các chuyên gia, nghệ nhân trên nhiều lĩnh vực.
Một người lãnh đạo dòng họ xuất sắc là người biết gạt bỏ những khác biệt nhỏ, kết nối mọi tầng lớp bà con. Lãnh đạo phải là trung tâm thu hút sự đóng góp về cả tâm – trí – lực của toàn thể dòng tộc.
Tạo môi trường để con cháu cống hiến. Bằng uy tín và tầm nhìn của mình, cần tạo ra các diễn đàn, để lực lượng nòng cốt này có không gian kết nối, hợp tác kinh doanh và đóng góp lại cho các hoạt động chung.
Nêu gương về tâm - tài - đức."Thượng bất chính, hạ tắc loạn", đối với tổ chức dòng họ dựa trên tự nguyện và tình cảm, uy tín cá nhân của Lãnh đạo chính là định hướng cho các hoạt động. Tâm huyết và hy sinh làm công tác dòng họ đòi hỏi sự hy sinh về thời gian, công sức và tài chính cá nhân mà không đòi hỏi danh lợi.
Trong quản lý tài chính, quỹ dòng họ cũng như điều hành các hoạt động, sự công bằng, minh bạch và dân chủ của người đứng đầu sẽ xây dựng niềm tin vững chắc từ bà con muôn phương. Các chức danh Lãnh đạo Hội đồng dòng họ mang trên mình sự tin tưởng của bà con dòng tộc trên toàn quốc và tính linh thiêng của tổ tiên.
Xứng đáng với chức danh ấy không phải là sở hữu một vị trí trang trọng trên khán đài, mà là khả năng khơi dậy lòng tự hào dân tộc, dòng họ, là việc thắp sáng tình đoàn kết, và tạo ra một sức mạnh tổng hợp thực sự. Khi người đứng đầu hành động bằng trái tim phụng sự, tâm trí sáng suốt và sự chân thành, dòng họ sẽ không chỉ gắn kết bền chặt về tình cảm mà còn trở thành một khối sức mạnh vững chắc, đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của cộng đồng và đất nước.
Tầm nhìn người đứng đầu và hành trình bồi đắp sức mạnh dòng tộc. Lịch sử phát triển của mỗi dòng họ luôn gắn liền với những mốc son đã đặt nền móng. Hội đồng họ Trương Việt Nam, nhiệm kỳ I (2013) chính là nhịp cầu lịch sử, nơi khởi nguồn từ tâm huyết, bản lĩnh và tầm nhìn của những người con ưu tú như ông Trương Văn Đoan (Nguyên Thứ trưởng Thường trực Bộ Kế hoạch và Đầu tư), ông Trương Quốc Bình, ông Trương Minh Tiến, ông Trương Công Hiệp, ông Trương Hữu Thắng bà Trương Thị Kim Dung... Cùng sự đồng lòng của hàng vạn bà con, quyết tâm đưa tổ chức họ Trương Việt Nam trở thành một khối thống nhất đã hiện thực hóa bằng thành công rực rỡ của Đại hội Đại biểu toàn quốc ngày 21/04/2013. Từ cột mốc lịch sử ấy nhìn về vai trò của người đứng đầu, càng thấy rõ: Chức danh Chủ tịch Hội đồng dòng họ, không chỉ là một danh xưng, mà là một sứ mệnh gánh vác niềm tin, tinh thần và sức mạnh của toàn thể dòng họ. Khơi dậy niềm tự hào và tình cảm đồng tộc, vị Chủ tịch xứng tầm trước hết phải là hạt nhân của sự hy sinh, tinh thần đoàn kết, biết kế thừa và phát huy tinh thần "mở đường" của các thế hệ lãnh đạo. Chủ động kết nối. Sự phát triển mạnh mẽ của Hội đồng họ Trương các tỉnh, thành phố sau Đại hội 2013 là minh chứng rõ nhất cho việc: Khi người đứng đầu có tâm và có tầm, năng lượng kết nối sẽ lan tỏa đến từng nhà, từng chi họ nhỏ nhất. Chăm lo đời sống tinh thần: Người Chủ tịch không chỉ xuất hiện ở các sự kiện lớn mà phải hiện diện bằng sự chân thành, thăm hỏi các chi họ xa xôi, tri ân những người có công, chia sẻ lúc hoạn nạn và tôn vinh những tấm gương vượt khó. Sự ân cần đó biến tổ chức dòng họ thành một ngôi nhà chung ấm áp tình máu mủ. Những ngày hội dòng họ, lễ giỗ Tổ, hội thảo lịch sử, hay các chương trình khuyến học - khuyến tài quy mô lớn phải được tổ chức trang trọng, có chiều sâu văn hóa và sức lan tỏa rộng rãi, khẳng định vị thế của họ Trương trong cộng đồng các dân tộc Việt Nam.
Xây dựng nền tảng lâu dài. Người đứng đầu cần hoạch định các chương trình hành động thiết thực. Quy tụ hiền tài và tạo bệ phóng sức mạnh kinh tế, tri thức Cộng đồng họ Trương Việt Nam sở hữu nguồn lực trí tuệ và kinh tế. Vai trò của ban lãnh đạo Hội đồng dòng họ cấp Quốc gia là phải làm sao chuyển hóa "tiềm năng" đó thành "sức mạnh thực chất". Kết nối lực lượng doanh nhân: Tạo môi trường cho Câu lạc bộ Doanh nhân họ Trương hoạt động hiệu quả, khuyến khích tinh thần "người họ Trương ưu tiên hợp tác, sử dụng sản phẩm của nhau", tạo ra chuỗi giá trị và sức mạnh kinh tế chung. Nâng đỡ thế hệ trẻ: Tập hợp các nhà khoa học, trí thức, chuyên gia để định hướng, đỡ đầu cho thanh thiếu niên dòng họ trong học tập, khởi nghiệp và phát triển sự nghiệp. Đây chính là cách nâng cao vị thế dòng họ một cách căn cơ nhất. Thể hiện tấm gương về Tâm, Tài, Đức Làm công tác dòng họ là công tác tự nguyện, dựa trên sự phụng sự và lòng tin. Do đó, uy tín cá nhân của người Lãnh đạo chính là tài sản lớn nhất của Hội đồng. Công tâm và minh bạch: Mọi quyết sách, công tác tài chính, nhân sự hay việc quản lý các quỹ dòng họ phải tuyệt đối rõ ràng, dân chủ, đặt lợi ích chung lên trên hết.
Tâm huyết và hy sinh. Người lãnh đạo phải sẵn sàng cống hiến thời gian, tâm sức và trí tuệ mà không màng danh lợi cá nhân, lấy sự phát triển của dòng họ làm niềm vui và tự hào. Từ dấu mốc ngày 21/04/2013 đến nay, chặng đường hình thành và phát triển của Hội đồng họ Trương Việt Nam đã khẳng định một thực tế: Nơi nào người lãnh đạo có tâm huyết và tầm nhìn, nơi đó tình đồng tộc nở hoa và sức mạnh dòng họ được nhân lên gấp bội. Xứng đáng với chức danh Chủ tịch Hội đồng dòng họ chính là tiếp nối ngọn lửa nhiệt huyết của những người đi trước, giữ vững ngọn cờ đoàn kết, và biến tình cảm dòng tộc thiêng liêng thành động lực thực tế, đưa dòng họ Trương Việt Nam ngày càng vững mạnh, vươn xa và đóng góp tích cực cho sự nghiệp phát triển của đất nước.
Sự phát triển của một dòng họ không chỉ được đo bằng thời gian, mà được ghi dấu bằng những công trình để lại cho muôn đời sau. Nhìn lại hành trình từ những ngày đầu thành lập, thành công lớn nhất của Hội đồng họ Trương Việt Nam nhiệm kỳ I và II không chỉ là việc kết nối hàng triệu bà con trên khắp mọi miền đất nước, mà còn là việc quy tụ được sự đồng lòng, tâm huyết để kiến tạo nên một "địa chỉ đỏ" tâm linh: Nhà thờ họ Trương Việt Nam trên mảnh đất lịch sử Cố đô Ninh Bình. Từ sức mạnh kết nối ban đầu cho đến công trình quy mô 6.742 m² tại phố Tây Bắc, phường Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình (nguyên là làng Đa Giá, thị trấn Thiên Tôn, huyện Hoa Lư), người họ Trương đã viết nên một trang sử vàng về tinh thần đoàn kết, phụng sự và lòng tri ân nguồn cội. Nhà thờ họ Trương Việt Nam: Biểu tượng của sức mạnh chung tay và tấm lòng hướng cội Công trình Nhà thờ họ Trương Việt Nam không đơn thuần là một kiến trúc tâm linh, mà là kết tinh của hàng vạn tấm lòng, công sức và tài chính của các cá nhân, doanh nhân, tổ chức họ Trương trên cả nước cũng như kiều bào ở nước ngoài. Sự đồng lòng từ lời kêu gọi lịch sử: Khi Ban lãnh đạo Hội đồng ra lời kêu gọi tìm đất và xây dựng nhà thờ dòng họ, tinh thần "máu chảy ruột mềm", "một cây làm chẳng nên non" đã bùng cháy mạnh mẽ. Từ những khoản đóng góp lớn của các doanh nhân thành đạt đến những phần quà nghĩa tình của bà con ở các chi họ xa xôi, tất cả đã cùng chắt chiu để dựng xây nên cơ đồ to lớn, vùng đất Cố đô địa linh nhân kiệt làm nơi đặt Nhà thờ dòng họ đã thể hiện sự tác động “Âm phù dương trợ” và tầm nhìn sâu sắc của Ban lãnh đạo nhiệm kỳ I và II. Đây không chỉ là nơi thờ phụng tổ tiên, mà còn là biểu tượng cho sự gắn kết lịch sử dòng tộc với dòng chảy lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc. Trang sử vàng dòng tộc sẽ ghi nhận những con người tiên phong, những tấm lòng tâm huyết, trách nhiệm đặt gạch nền móng cho công trình này đã và sẽ mãi mãi được khắc ghi trong trang sử của dòng tộc họ Trương Việt Nam, là niềm tự hào cho các thế hệ con cháu mai sau.
"Dựng cơ đồ đã khó, giữ và phát huy cơ đồ lại càng khó hơn." Công trình Nhà thờ họ Trương Việt Nam và Hội đồng họ Trương tại các tỉnh, thành phố chính là di sản vô giá mà các thế hệ đi trước để lại. Điều này đặt lên vai Ban Lãnh đạo Hội đồng nhiệm kỳ III và các nhiệm kỳ tiếp theo một sứ mệnh vô cùng thiêng liêng và trọng đại. Để xứng đáng với niềm tin của dòng tộc và công sức của người đi trước, người đứng đầu và tập thể lãnh đạo giai đoạn mới cần tập trung vào các định hướng chiến lược: Duy trì và thắp sáng ngọn lửa tâm huyết: Người gánh vác sứ mệnh dòng họ ở giai đoạn tiếp theo phải giữ trọn cái TÂM phụng sự, sự công tâm, minh bạch và lòng nhiệt thành. Không lấy vị trí làm danh xưng, mà lấy sự cống hiến làm thước đo giá trị. Phát huy công trình Nhà thờ dòng họ thành trung tâm văn hóa. Để Nhà thờ họ Trương tại thành điểm đến thực sự của bà con mỗi dịp lễ, tết, giỗ Tổ; nơi giáo dục truyền thống "Uống nước nhớ nguồn" cho thế hệ trẻ. Tổ chức các hoạt động văn hóa, hội thảo lịch sử, tuyên dương khuyến học, khuyến tài ngay tại không gian linh thiêng này. Chuyển hóa sức mạnh kết nối thành giá trị thực chất: Đẩy mạnh hoạt động của các Hội đồng họ Trương tỉnh, thành, phát triển sâu rộng đến từng chi họ cơ sở. Thúc đẩy sự hợp tác kinh tế trong Câu lạc bộ Doanh nhân họ Trương, hỗ trợ nhau cùng phát triển, tạo nguồn lực tài chính bền vững để quay lại phụng sự các hoạt động xã hội, từ thiện, khuyến học của dòng họ, định hướng và bồi dưỡng thế hệ trẻ họ Trương trở thành những người có trí tuệ, tài năng, đóng góp cho dòng họ và đất nước. Cơ đồ họ Trương Việt Nam ngày nay là minh chứng hùng hồn cho sức mạnh của sự đoàn kết và tấm lòng tri ân tổ tiên. Trang sử dòng họ đã ghi nhận công đức to lớn của những người mở đường trong nhiệm kỳ I và II. Trách nhiệm của những người gánh vác sứ mệnh trong Nhiệm kỳ III và các nhiệm kỳ tiếp theo sẽ tiếp tục giữ vững ngọn đuốc truyền thống, hành động bằng tinh thần trách nhiệm cao nhất, đưa họ Trương Việt Nam phát triển ngày càng vinh hiển, trường tồn cùng dân tộc.